
2026年秋の法改正に備える医療経営と採用戦略
~カスハラ義務化・最賃改定の実務対応と「選ばれるクリニック」の採用術~
2026年10月、カスタマーハラスメント防止の義務化や最低賃金の改定など医療機関の経営・労務に直結する重要な変更が予定されています。本セミナーでは、目前に迫ったこれらの制度改正に対する具体的な実務対応を分かりやすく解説します。さらに、深刻化する人手不足を乗り越え「選ばれるクリニック」になるための採用の極意も伝授。持続可能で強い医療現場を構築するための、実践的なノウハウをお届けします。
日 時:令和8年10月22日(木)19:00~20:30
開催形式:Web(Zoom)
講師
坂下信也社会保険労務士事務所所長
株式会社ライフビジョンコンサルタンツ代表取締役
坂下 信也 氏
参加費無料
チラシ(PDF)
お申込方法:チラシに記載されている二次元バーコードからお申込ください。
お申込後、(株)リスクマネージメント・ラボラトリーよりセミナーのご案内メールが届きます。
お問い合わせ:
新潟市医師会協同組合 担当:井浦
TEL 025-240-4131 メール iura-niigatashi@med.email.ne.jp
共催:(株)奥田新潟/(株)リスクマネジメント・ラボラトリー